Я приветствую Вас в нашей дружной и активной команде Софрино парк! Мы искренне рады, что вы выбрали Софрино парк для профессиональной деятельности и постараемся создать комфортные условия для построения качественной работы, личного и профессионального роста. Верю, что выбудете с радостью работать в нашей семье и дарить искреннее счастье изаботу нашим гостям, непрерывно улучшая сервис и развивая бизнес.
Дорогой сотрудник,
Мы хотели бы рассказать немного о месте, где
сейчас расположены наши отели: село
Богословское-Могильцы, на территории
которого ныне располагается
Sofrino Park – одно из российских сел, имеющих
многовековую историю и знаменитых
владельцев.
Sofrino Park – это загородный парк-отель для семейного отдыха, тусовок с друзьями или
романтического уикенда, а также идеальная площадка для любого мероприятия: от
корпоративного нового года до выпускного.
На нашей территории расположились два современных отеля: Tulip Inn Hotel**** и Дом
Творчества Гостелерадио***
Природа здесь завораживает вековыми деревьями, родниками с ключевой водой,
каскадом прудов и восхитительным воздухом Подмосковья, пронзительно чистым и свежим.
Писатель, краевед и журналист
Sofrino SPA Park – место притяжения нашего комплекса. Именно здесь наши Гости могут отдохнуть и расслабиться, заняться спортом или провести процедуры красоты. Мы собрали для вас подборку вакансий в СПА, что бы вы могли заранее ознакомиться.
- доставка служебным транспортом от ближайшей станции (Софрино), пос. Лесной, г. Красноармейск
- возможность карьерного роста
- график работы сменный 2/2 (с 8-00 до 21-00/ с 9-00 до 22-00)
- бесплатное питание
-Сменный график
-Проживание, питание, обучение
-Работа в фитнес-центре на территории Парк-отеля Софрино
-График работы 2/2 с 08.00 до 22.00
-Дежурство на чаше бассейна.
-Гибкий график
-Проживание, питание
-Дружный коллектив
-Возможность проживания на территории.
-Оплата 50/50 от оказанных услуг.
-График работы обсуждается. в качестве подработки вечер пятницы и субботы.
-Своевременная оплата труда, оклад обсуждается с успешным кандидатом.
-Бесплатные обеды и форменная одежда.
-Корпоративный транспорт от станции Софрино, пгт. Лесной.
-Проживание на территории отеля при необходимости.
- сменный график
- график работы - 2/2
- бесплатное проживание и питание на территории отеля
- дружный коллектив
- Работа на территории работодателя
- Сменный график работы
- Предоставляется бесплатное проживание на территории Парк-отеля, бесплатное питание, бесплатная униформа
- Регулярные премии за новые идеи, интересные миксы и качественную работу
- Бесплатные тренинги по продажам
Комплекс расположен в 30 километрах от Москвы на территории старинной княжеской усадьбы. Для отдыха наших гостей мы предлагаем 235 номеров различных категорий, а также развитую инфраструктуру.
-Проживание, питание, обучение
- доставка служебным транспортом от ближайшей станции (Софрино), пос. Лесной, г. Красноармейск
- возможность карьерного роста
- график работы сменный 2/2, 5/2, 1/3.
- бесплатное питание
- Проживание
- график работы 2/2, 5/2, 6/1
- доставка служебным транспортом от станции Софрино, г. Красноармейска, п. Лесной
- предоставляется бесплатное проживание и питание
-Полный рабочий день
-Предоставляется
-Проживание, питание
-Возможность бесплатного проживания на территории работодателя.
-Бесплатное питание.
1. Достичь 90% уровня удовлетворенности гостей в двух отелях.
(по результатам регулярных опросов, обратной связи гостей и рейтингу)
2. Внедрять эффективные программы лояльности, направленные на обслуживание
гостей и совершенствование сервиса – а именно: персонализированный подход к
каждому Гостю, вип-сервис для каждой аудитории.
3. Увеличить коэффициент возвратности гостей до 35 %
4. Иметь загрузку отелей не менее 70% и не более 75%, выполняя план по выручке и ADR
5. Увеличить до 65 % постоянных сотрудников для долгосрочного сотрудничества
6. Создать комфортные условия проживания и отдыха сотрудников, условия для их
профессионального развития, обеспечение безопасных условий труда,
предоставление работникам вознаграждения и социальных льгот в соответствии с
продолжительностью их работы в компании, объемом и качеством выполняемых ими
обязанностей.
7. Обеспечить взаимозаменяемость сотрудников в службах
- Мы проявляем искреннюю заботу и окружаем вниманием гостей
- Мы дарим хорошее настроение, лучший сервис, разнообразные развлечения для
всей семьи, возможность перезагрузиться, скинуть накопившуюся усталость.
- Мы гарантируем безопасность и обеспечиваем чистоту в отеле и на территории
- Мы бережно относимся к любым запросам наших гостей и внимательны к деталям
- Мы стремимся предвосхищать ожидания наших гостей
- Мы успешно работаем пока наши Гости отдыхают
- Мы создаем атмосферу праздника, тепла и уюта, где гости чувствуют себя как
дома, куда хочется вернуться, где слышны радостные крики детей, витают запахи
вкусной еды и чувствуешь себя в совершенной гармонии
Мы – одна команда: от горничной до генерального директора.
- Мы все работаем на общий результат – абсолютно счастливого гостя.
- Мы уважаем коллег и помогаем друг-другу
- Мы хвалим коллег и поощряем лучших
- Мы ценим мнение и идеи каждого сотрудника
- Мы празднуем победы в команде
- Мы ценим профессионализм
- Мы заботимся о каждом сотруднике
- Наш коллектив - наша семья! Руководители несут ответственность за свою
команду. Мы заботимся о каждом сотруднике и помогаем решить не только
рабочие задачи, но и поддерживаем в семейных и бытовых вопросах
Официальный сайт © Sofrino Park 2024. Политика конфиденциальности
— Бесплатные Сайты и CRM. Создать сайт бесплатно самому с нуля на конструкторе